TEMPORADA DE CAÇA AOS TALENTOS
Como fazer de você mesmo um profissional indispensável?
Complexo, pois a natureza do homem não nos permite a perfeição. Mas neste post pretendo dar algumas dicas, que me ajudaram muito a entender o que o mercado realmente necessita.
Antes das dicas, entenderemos por que devemos nos aprimorar como profissionais. Um comentário de Pedro Mandelli, consultor em Gestão de Pessoas, demonstra o mercado atual: "Há três anos, faltava emprego. Hoje, o cenário se inverteu: os salários aumentaram, há vagas e a disputa por profissionais de alto nível é intensa".
Compreenderam a importância de aprimoramentos constantes?
Agora, as dicas:
As competências mais importantes para um executivo atualmente:
- Flexibilidade para mudanças
- Liderar e desenvolver pessoas- Espírito Colaborativo
- Criatividade e Inovação
- Antecipar e administrar riscos.
O que os CEOs procuram mas não acham:
- Combinar excelência técnica com conhecimento do negócio
- Experiência Global
- Liderar e desenvolver pessoas
- Criatividade e inovaçãoo
- Antecipar e administrar riscos.
* Pesquisa Global com Presidentes (2008) - PricewaterhouseCoopers
Perceberam que 3 requesitos se repetem? Por quê?
O primeiro tópico fala o que o mercado necessita e o segundo o que é raro de encontrar. Se 3 requesitos são essenciais no mercado de trabalho e ao mesmo tempo são 3 requesitos raros de encontrar, concordam comigo que é aí que mora o problema? O mercado precisa, procura ... mas não encontra.
Ficaram assustados? Por quê? Se temos toda a capacidade de nos tornamos este tipo de profissionais, tão raros e cobiçados chamados Talentos! Basta querermos.
Administração em Evidência? Com certeza!
Posted by: Karen Rodrigues
Fonte: Você S/A Edição 120
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